Tª Organizacional
4. Tª Organizacional.
DerekLane centra a la comunicación como pilar de la organización de la sociedad, en la que grupos interactúan entre si tienen objetivos comunes, puede ser muy parecido a la Tª grupal, pero la diferencia primordial es que de ese grupos seleccionan un representante o cabecilla.
En esta teoría incluiremos también a Kart Weik que dice que la comunicación es usada para que las personas se puedan organizar. Cuando la comunicación se lleva a cabo por los cabecillas o representantes u “organizadores” es por tres fases: dictamen, se delimita la situación y empieza la comunicación; sección, donde se selecciona lo que se acepta o rechaza; retención, que es lo necesario de esa información que usaran para su uso fruto.
